Anncio de Emprego: Tcnico/a de Recursos Humanos

A Cooperate apresenta uma abordagem inovadora aos servios empresariais e ao cliente corporativo. Agregando uma equipa multidisciplinar, com profissionais de excelncia que contam com quase 25 anos de atuao na rea jurdica e 15 anos no mercado da contabilidade e apoio gesto, a Cooperate disponibiliza uma oferta de servios integrada nas reas jurdicas, da contabilidade, fiscalidade e econmica, proporcionando ao empresrio um servio abrangente que permite abordar os assuntos de Gesto numa perspetiva 360.

A Cooperate uma empresa focada no desenvolvimento do seu Capital Humano, fator chave para o crescimento da sua atividade, bem como na promoo de uma economia sustentvel. Como resultado de um forte crescimento, a Cooperate Business Services encontra-se neste momento num processo de contratao de um/a Tcnico/a de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:
Gesto de fichas de pessoal;
Processamento salarial;
Comunicao de remuneraes e contribuies s Finanas e Segurana Social;
Comunicao de admisso e cessao de contratos na Segurana Social;
Atividades administrativas de suporte funo;
Atividades de suporte rea de Contabilidade;
Preparao do relatrio nico;
Gesto da formao.

Descrio do Perfil:
Licenciatura em Gesto de Recursos Humanos, Gesto de Empresas ou equivalente (Nvel 6);
Experincia em funes similares fator preferencial;
Bons conhecimentos de ingls fator obrigatrio;
Bons conhecimentos de informtica na tica do utilizador;
Bom domnio em Microsoft Excel;
Boa capacidade de aprendizagem.

Oferta:
Contrato de trabalho;
Desenvolvimento de atividade profissional em modo presencial;
Remunerao compatvel com a experincia demonstrada;
Integrao em equipa jovem e dinmica;
Acesso a um programa anual de desenvolvimento profissional e de formao, adequado s valncias, funes e objetivos do colaborador;
Entrada imediata.

Quer crescer como profissional numa equipa motivada e em que a entreajuda e cooperao pea fundamental?

Envie o seu CV com foto recente, em Modelo Europeu, para, com indicao da Ref.: COOP/TRH/2025 no assunto.